Alles, was Sie wissen müssen

In einer Arbeitswelt, in der unbefristete Arbeitsverhältnisse vom Ausnahmefall zur Regel werden und nicht nur Berufsanfänger ständig um den Fortbestand ihres Arbeitsverhältnisses fürchten müssen, ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen. Denn ein befristeter Arbeitsvertrag kann nur unter bestimmten Voraussetzungen wirksam abgeschlossen werden. Sind diese Voraussetzungen nicht erfüllt, ist nur die Befristung unwirksam. Dann besteht ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Hier zeigen wir Ihnen, worauf Sie bei Befristungen achten sollten.