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Wer krank ist, kann nicht arbeiten. So viel scheint klar. Aber was heißt krank? Und was heißt arbeitsunfähig? Was muss ich tun, wenn ich zu krank bin, um zu arbeiten? Wer unterstützt mich finanziell, wenn ich länger krank bin? Kann ich gekündigt werden, weil ich krank bin?
Welche rechtlichen Stolpersteine bei Erkrankungen im Arbeitsverhältnis auftreten können, was die Rechtsprechung dazu sagt und wie wir Ihnen bei Problemen helfen können, damit Sie sich ganz auf Ihre Genesung konzentrieren können, erfahren Sie hier.
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