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Ob von Geburt an oder im späteren Leben, ob körperlich, geistig oder seelisch: Schwerbehinderte Menschen haben es im Arbeitsleben meist besonders schwer. Daher bestehen für sie besondere Schutzrechte, wie Sonderkündigungsschutz, aber auch besondere Förderungsmöglichkeiten.
Alles rund um das Thema „schwerbehinderte Menschen“ erfahren Sie hier:
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