Versetzung unwirksam!14.01.2023 Arbeitsgericht Wiesbaden, Urteil vom 12. Oktober 2022 – 3 Ca 190/21 Tätigkeit im Lager sei damit nicht erwiesen. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden. weiter |
Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses12.01.2023 Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 8. Dezember 2022 – 57 Ga 11542/22 entsprechend den vertraglichen Vereinbarungen weiter beschäftigen. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Berlin. weiter |
Kündigungsgrund Arbeitsunfähigkeit10.01.2023 Arbeitsgericht Hildesheim, Urteil vom 24. November 2022 – 3 Ca 226/22 gemachte Entgeltfortzahlung bis zum Ablauf von sechs Wochen zu. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Hildesheim. weiter |
Arbeitsunfall bei gemischter Motivationslage08.01.2023 Sozialgericht Trier, Urteil vom 8. November 2022 – S 6 U 30/22 Zweck verfolgt. Daher wird auch von Tätigkeiten mit einer gespaltenen Handlungstendenz gesprochen ( Urteil des BSG vom 9. November 2010 - B 2 U 14/10 R ). Eine solche Verrichtung mit gemischter Motivationstage [...] es verwiesen hätte, was zu dem Streit und dem Angriff führte. Sozialgericht Trier, Urteil vom 8. November 2022 – S 6 U 30/22 weiter |
Streit um die Entgeltfortzahlung06.01.2023 Arbeitsgericht Hannover 10. November 2022 – 10 Ca 121/22 können und daher eines Schutzes ihrer eigenen Gesundheit bedürfen. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Hannover. weiter |
Kasse muss Hörgeräte zahlen04.01.2023 Sozialgericht Oldenburg, Urteil vom 25. November 2022 – S 8 R 563/20 einer Mehrkostenerklärung hätten, sei wohl kaum anzunehmen. Hier geht es zum Urteil des Sozialgerichts Oldenburg. weiter |
Kurzarbeit nicht wirksam eingeführt02.01.2023 Arbeitsgericht Siegen, Urteile vom 3. November 2022 4 Ca 825/22, 826/22 und 827/22 geklärt und zwar nicht im Sinne der betroffenen Arbeitnehmer*innen. Das Urteil: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30. November 2021 - 9 AZR 225/21 Unser Artikel dazu: Die Kurzarbeit kürzt [...] Glauben unvereinbares Ergebnis sei darin nicht zu sehen. LINKS: Das Urteil in der Sache 4 Ca 825/22 ist hier ... weiter |
Schutzwürdiges Vertrauen zählt!31.12.2022 Sozialgericht Augsburg, Urteil vom 30. November 2022 – S 5 AL 84/22 gedacht war, tatsächlich im Rahmen der Lebensführung verbrauchte. Hier geht es zum Urteil des Sozialgerichts Augsburg. weiter |
Wenn die Firma plötzlich kein Weihnachtsgeld mehr zahlt29.12.2022 Leistungen, die zukünftig vereinbart werden, nicht unter den Vorbehalt fallen (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 10.1.22, Az 9 SA 66/21- hier ist aber die Revision beim BAG unter dem Az 10 AZR 109/22 anhängig) weiter |
Gleichbehandlung im Konzern27.12.2022 Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 29. November 2022 – 17 Ca 7464/22 verlangte der Gleichheitssatz, dass diese Differenzierung sachlich gerechtfertigt sei, heißt es im Urteil. Es komme dabei vor allem auf den verfolgten Zweck der Regelung an. Bei einer [...] Sonderzahlung für 2021 zu. Die Beklagte muss nun nachzahlen. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Berlin. weiter |
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