Änderungskündigung25.01.2016 Urteil vom 21.04.2005 (2 AZR 132/04) Urteil vom 21.01.2006 (2 AZR 126/05) Urteil vom 10.09.2009 (2 AZR 822/07) Urteil vom 20.06.2013 (2 AZR 396/12) Urteil vom 10 [...] zusammengestellt. Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung Urteil vom 21.04.2005 (2 AZR 132/04) mit dem ... weiter |
Außerordentliche Kündigung04.10.2018 Rechtsfolge bei Versäumung der Klagefrist Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil Meldepflichten nach SGB III Arbeitslosengeldsperre (§ 159 SGB III) Ar weiter |
Ältere Arbeitnehmer12.11.2018 die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt. Mit Urteil vom 19.01.2010 hat der EuGH entschieden, dass die Nichtberücksichtigung der Beschäftigungsjahre vor weiter |
Elterngeld/Elternzeit13.11.2018 Betreuungsgeldes geschaffen (§§ 4a bis 4d BEEG; siehe hierzu Rn. 26a). Das BVerfG hat mit Urteil v. 21.07.2015 - 1 BvF 2/13 entschieden, dass §§ 4a bis 4d BEEG nichtig sind. Das Gesetz weiter |
Beweisverwertungsverbot25.01.2016 unterschlagen habe. Als Beweismittel legt A die Videoaufzeichnungen vor. Aber: Darf das Gericht sein Urteil darauf stützen? II) Der Grundsatz: Es gibt kein Beweisverwertungsverbot im Zivilprozess [...] funktionierenden Zivilgerichtsbarkeit mit einzubeziehen. Die Gerichte sollen materiell richtige Urteile fällen. Dazu brauchen sie grundsätzlich ... weiter |
Whistleblower25.01.2016 letztendlich eine Strafanzeige, die die Kollegin gegen ihren Arbeitgeber gestellt hatte. Auch wenn das Urteil ein Erfolg der Meinungsfreiheit darstellt, muss darauf hingewiesen werden, dass es sich um eine weiter |
Betriebsrente - BAG kippt Höchstaltersgrenze!01.04.2014 gerechtfertigt, so das BAG. Hans-Martin Wischnath - Frankfurt am Main BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 18.3.2014, 3 AZR 69/12 als Volltext Anmerkung unseres gewerkschaftlichen Centrums für Revision weiter |
Recht kurz und knackig15.10.2018 rn und Arbeitnehmer*innen (Urteilsverfahren) Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat (Beschlussverfahren). Im Gegensatz zum Urteilsverfahren muss das Gericht im Beschl [...] Beschlussverfahren den Sachverhalt von Amts wegen ermitteln. Im Urteilsverfahren ist der mündlichen Verhandlung zwingend ein Gütetermin ... weiter |
Bundesarbeitsgericht stärkt Rechte von Teilzeitbeschäftigten20.06.2014 Erfurt, den 19. Dezember 2018: In mehreren Urteilen (Az. 10 AZR 231/18 u.a.) hat das Bundesarbeitsgericht die Rechtsstellung der Teilzeitbeschäftigten gestärkt. Es hat Teilzeitkräften der Systemgastronomie [...] versuchen Arbeitgeber verstärkt, ihre Flexibilität auf Kosten der Beschäftigten zu erhöhen. Die heutigen Urteile geben Teilzeitbeschäftigten mehr ... weiter |
Keine Narrenfreiheit am Arbeitsplatz27.03.2019 Übung“ ergeben. Zum Karneval gibt es nur ausnahmsweise frei Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Urteil vom 3. September 1993 –17 Sa 584/93) hat entschieden, dass ein Anspruch auf bezahlte Arbeitsbefreiung [...] Krankheit im Falle der Nichtgewährung von Urlaub droht die fristlose Kündigung (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12. März 2009 –2 AZR 251/07). ... weiter |
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